Davide Ramenghi

Subito dopo gli studi ho deciso di specializzarmi nell’ambito della consulenza
organizzativa e nella formazione degli adulti; per questo ho conseguito un
master in psicologia delle relazioni professionali individuali e di gruppo presso
l’Istituto Torinese di Analisi Transazionale, approfondendo il modello di Eric
Berne che ancora oggi mi guida nella mia attività.

Inizialmente ho operato, come libero professionista, collaborando con
numerose organizzazioni della provincia di Torino nell’ambito della formazione
professionale, della selezione del personale e della valutazione del potenziale.
Successivamente ho iniziato una collaborazione durata oltre 12 anni con lo
Studio Gasco, uno studio di psicologia del lavoro specializzato in formazione
manageriale condotto da Maria Pia Gasco, dove mi sono dedicato a tempo
pieno alla formazione (tecniche di comunicazione, tecniche di vendita,
leadership, sviluppo manageriale, selezione e gestione del personale, gestione
dei gruppi di lavoro, problem solving, negoziazione, ecc.) ed alla consulenza di
direzione (selezione, management assessment, valutazione del potenziale,
bilancio competenze).

L’opportunità di condurre un’esperienza di direzione aziendale, dove ho potuto
approfondire le tematiche inerenti la sicurezza sul lavoro e applicare in prima
persona le mie competenze in ambito delle risorse umane, mi ha portato a
trasferirmi a Bergamo, dove ho collaborato con l’Azienda Ospedaliera Ospedali
Riuniti (oggi Ospedale Papa Giovanni XXIII) relativamente a due progetti di
rilevanza nazionale: l’ambulatorio work and stress e l’ambulatorio per la diagnosi delle sindromi o disturbi da costrittività organizzativa (Mobbing).

Attualmente esercito la professione di Psicologo in Umbria, sia collaborando
con alcune Società di Consulenza e Formazione, sia nei confronti di privati.