Il coaching è un metodo di intervento utilizzato nel campo dello sviluppo e della formazione personale e organizzativa. Si basa sulla relazione collaborativa e paritaria tra coach e cliente (che nel gergo del coaching viene definito coachee). Gli obiettivi primari sono il rafforzamento della consapevolezza di sé e l’autorealizzazione del coachee, partendo da un attento riesame della propria situazione attuale e dei propri obiettivi personali. Gli strumenti di intervento del coach sono l’ascolto attivo, un feedback costante e le domande potenzianti, quelle che stimolano a conoscersi meglio e spingono all’azione.
Le domande potenzianti e altri spunti di riflessione sul coaching offerti dal coach Mario Furlan
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