Sottotitolo: Come le persone cambiano le organizzazioni.

Basandosi sulle interviste ai membri di oltre cento imprese impegnate in un processo di trasformazione su larga scala, Kotter spiega come fare in modo che il messaggio di rinnovamento giunga a influenzare il comportamento delle persone, affinché esse affrontino in maniera nuova, diversa i problemi delle loro organizzazioni.

Per chi: manager di ogni ordine e grado
Autore: John P. Kotter, Dan S. Cohen
Casa editrice: Etas
Pagine: 208
Anno pubblicazione: 2003
ISBN: 9788845311888